2023

第一季度

主题晨会分享之星

颁奖仪式

中联银公司自2015年推行晨会分享文化已有八年，每逢星期一由员工进行轮值主持，以当季主题为引子分享工作、生活中的趣闻乐事，在锻炼同事上台讲话的胆量之余也很好地拉近了同事之间距离和交流，营造了轻松愉快的工作氛围和企业凝聚力。

2023年第一季度主题“用心”分享已结束，评分统计决选出的当季主题分享之星是：集团研发部-宋建强！

宋建强同事不讲故事，也不分享电影，说的是自己近两年的一些个人感受：

做IT的都知道，其实写代码也是一碗青春饭，随着年龄的不断增长，最近这两年我自己也有一些行业焦虑感，因为我也不知道自己能做多久，什么时候就会被深圳这样的城市淘汰，刷头条经常刷到一些大龄程序员被优化，周围一些大龄程序员求职不顺的事情，有时候想想年龄可能是一方面，更重要的一方面还是自己的竞争力不够。所以即使我们都已经步入职场多年了，用心学习投资自己，是非常有必要的，也是稳赚不赔的一件事情。

疫情三年，时代和环境都在不断变化，其实没有所谓稳定的工作，只有稳定的工作能力，无论是读书，还是学习一项新技能，都是在拓宽自己的能力边界。

没有人一直三十岁，但是一直有人三十岁

想没想答案,做才有结果，希望大家都能行动起来，定一个小目标，至少每一年都上一年更有进步。

颁奖仪式

陈文晖董事长亲手为宋建强同事颁发了分享之星奖杯与无线蓝牙耳机奖品，并对宋建强同事的分享表示赞赏，大环境普遍比较差，希望同事们珍惜当下，用心工作，保持自身竞争力，人只有不断学习，才能不被淘汰，目前公司在职的年轻人占比多，保持热情，学习上进，才是当代年轻人最正确的精神面貌。

陈文晖董事长还表示晨会的推行是为了更好地凝聚团体，让新同事更好地认识各位同事，尽快融入中联银这个大家庭，而晨会分享也是为了让大家丰富工作外的其他见闻、从分享人的故事中获得属于自己的知识及感悟，希望各位同事都能认真聆听，积极回应，牢记企业文化，以一个精神、积极的面貌去开启全新的一周。