诚信铸就品质，合规守护发展。作为深投控系统内首批合规管理体系建设工作试点单位，深圳担保集团构建了以风险管理为导向，合规管理为基础，内部控制为手段，法律事务管理为抓手的“合规、内控、风险、法律”四位一体的合规管理体系。

在合规管理体系建设方面，担保集团创新提出“以‘四个一’工程为引领，筑牢‘四位一体’大合规体系基石”的合规管理战略构想，着力推动大合规体系深入融合，推动合规工作从单一的专项工作向全面覆盖、全员参与的全局性、战略性的系统工程提升，为实现高质量、可持续、有效益的快速发展保驾护航。

建好“一个阵地”，

多措并举营造

浓厚合规文化氛围

多措并举

培育集团内部浓厚合规文化氛围

为迅速形成“诚信经营、合规先行”浓厚氛围，担保集团多措并举，快速推动全体员工“要我合规”向“我要合规”转变。一是发挥公司高层的示范引领作用，通过专项部署会议推动合规管理纵向到底。二是组织全员进行《合规宣言》，并签订《合规承诺书》，层层组织，培养员工“知规守矩”意识。三是在集团官网开辟“合规专栏”，通过设置政策速览、合规动态、合规文化、合规咨询与违规举报四大板块，让员工及时学习合规管理最新理念、了解集团合规运行机制。四是组织“合规管理系列培训”，内容涵盖合规、廉洁、风险、制度、采购等，进一步夯实员工的合规理论基础。五是组织拍摄廉洁视频，以身边事教育身边人，对业务过程中可能存在的廉洁风险点予以揭示，在员工中牢固树立清正廉洁的思想意识。

充分发挥国企担当

助力推动行业合规建设

作为全资国有企业，担保集团积极发挥使命担当，着力推动行业合规体系建设，承办了由市金融局联合我市五大监管机构主办的“地方金融组织合规年建设活动启动仪式”，并作为行业代表发言，分享集团合规建设经验，为推动我市金融行业合规发展做出了国资贡献。